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以改革创新精神开创组织工作新局面(社论)



刚刚结束的全国组织工作会议是党中央进一步贯彻十七大精神,进一步加强党的建设和组织的重要会议。胡锦涛同志的重要讲话站在时代的高度和全局,科学地分析了党的历史地位和新形势,深刻阐明了党的建设和组织改革的意义,关键任务和战略措施。革新。它对加强党的建设工作的领导提出了新的要求,是指导我们在新的历史起点创造组织工作新局面的纲领性文件。当前和今后,组织工作的重要任务是深入学习,认真贯彻党的十七大和胡锦涛同志的重要讲话精神,大力推进党的建设和组织改革创新,努力赢得全面小康社会。中国特色社会主义事业的胜利和创造新局面提供了强有力的组织保障。

改革创新是时代潮流,是当代中国的主旋律。我们党是一个马克思主义政党。党的性质,宗旨和历史使命决定了党必须善于在其引领的伟大事业中不断改革创新,必须敢于善于在自身建设中不断改革创新。党的十六大以来,党的建设和组织取得了令人瞩目的成就。与此同时,我们也必须看到,面对当代中国正在发生的广泛而深刻的变化,面对前所未有的广泛而深刻的变化,面对前所未有的变化。党的建设面临新的挑战,改革创新的任务比以往任何时候都更加艰巨,更加紧迫。我们必须继续解放思想,坚持改革创新,以高度的政治责任感和务实务实的作风,在党建和组织的任务中彰显和落实改革创新的要求。

要以改革创新的精神,抓好中国特色社会主义理论体系教育和培养党员干部。用中国马克思主义最新成果武装全党是党的建设的首要任务。要引导广大党员干部坚持学习和运用中国特色社会主义理论体系,坚定不移地走中国特色社会主义道路,不怕任何风险,不要害怕被任何干扰困惑。要坚持积极教育的原则,突出实践的特点,注重领导班子和领导干部,对全党科学发展观进行深入学习和实践。着力继续大力提高干部素质,全面开展新一轮干部大规模培训,积极推进干部教育培训体系改革,提高干部教育培训的针对性和有效性。要以改革创新的精神,建设一支高素质的领导班子和干部队伍。要全面落实干部“四个现代化”方针,坚持道德与道德相结合的原则,先把道德建设,把干部队伍建设成一支政治决心,创新,勤奋,诚信的高素质队伍。务实,有前途。我们将建立一个各级领导小组,建设一支高素质的领导集体,坚定执行党的理论,路线,方针和政策,擅长领导科学发展。要加强领导班子的思想政治建设,教育和督促领导干部带头讲党风,道德操守,模范表现,引导广大干部求智,求助。人民,指望人民,赢得人民的道德,促进各级领导和领导干部。职业发展的开拓创新能力。要通过改革,完善地方党委领导班子的工作机制,完善集体领导与个人责任相结合的制度。认真学习和解决领导班子年龄结构问题和干部任期合理化问题,大力培养具有优秀绩效和发展潜力的年轻干部,充分发挥其他时代干部的作用。基层和生产线是培养年轻干部的基本岗位,一些地方党政干部改变了来源,经历了一个单一的局面。营造鼓励探索,支持创新,宽容的环境和氛围,形成广大干部勇敢奋斗,与时俱进,为党和人民作出贡献的生动形势。

我们要本着改革创新的精神,积极推进党内民主建设。从党的国情出发,不断探索发展中国特色党内民主的内容,方式和方法,努力加强党内民主建设,巩固党的执政地位,完成党的执政使命。 ,并保持党的集中。统一和保持法令一致,协调党内部规章制度的完善和党的工作机制的完善。我们必须认真尊重党的主体地位,确保党员民主权利的顺利行使和不可侵犯。要完善党的代表大会制度,改革党内选举制度,有计划,有系统地扩大基层党组织领导班子的直选范围。加强党的民主集中制,发挥全国委员会在重大问题上的决策作用。要推进党内民主制度创新,完善党内民主程序和运行机制。在实践中,要处理好维护党员权利,提高党员素质,促进民主,正确关系集中,积极推进和发展关系,扩大党内民主,促进人民民主的关系。要以改革创新的精神深化干部人事制度改革。这是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本举措。它也是预防和克服雇用人员不健康做法和腐败的根本解决方案。要坚持干部党的管理方针,坚持民主,开放,竞争,优点,把握领导班子和干部队伍建设的关键问题,干部人事工作的难题,干部的热点问题。和群众,坚定不移地深化干部人事制度。改革。重视品德,科学发展,倡导勤奋,重视基层,鼓励创新,认识群众正确的就业方向,建立和完善干部考核制度,加强电力部门,重点岗位的交流,东西部地区和新招聘干部加强对干部选拔任用全过程的监督,认真查处非法使用人员和用人单位的责任,使有才能,有政治诚信的优秀人才得到有效利用,可以有效遏制选拔用人的不良风格,不断提高人的选拔能力。在选拔任用干部时,用人单位的信誉和党员群众的满意度。

要本着改革创新的精神,大力推进人才队伍建设。人力资源是党执政和振兴国家的基本资源。为了更好地实施人才强国战略,必须利用第一人才资源支持这一优先事项。要注重建设创新型国家,注重培养和吸引高层次人才和高技能人才,推动创新型人才队伍建设。进一步加强社会工作人才,农村实用人才和区域人才队伍建设。善于发现,珍惜爱心,大胆使用优秀人才和杰出人才。大力推进人才体制和机制创新,注重人才评价,流动性和激励机制的新突破,更好地激发各类人才的创造活力和创业热情。坚持党的人才管理原则,改进人才工作模式,加强人才工作的宏观指导和整体协调。

要本着改革创新的精神,认真加强基层党的建设。党的工作重点是基层,执政基础处于基层,活力源泉也处于基层。改革,发展和稳定的任务越艰巨,社会矛盾越复杂,加强基层党组织建设就越重要。要引导基层党组织确定集中,服务大局,拓宽领域,强化职能,更好地确定工作目标,工作内容,工作方法和工作机制的重点和重点,充分发挥作用。促进发展,服务群众,凝聚人心的作用,促进和谐。推动基层党组织创新,在经济社会发展各领域实现党组织和党的工作的广泛覆盖;推进基层党组织领导班子创新建设,不断提高基层党组织领导班子成员的素质和能力;创新工作机制组织,形成统筹城乡,城乡一体,互利共赢的基层党建模式,推进党员教育管理改革,推进党员队伍建设。在先锋队中发挥主导作用,真正成为目的和心。一种先进的群众分子。各级党委的一项重要职责是以改革创新的精神开创组织工作新局面。各级党委要切实加强对党建和组织工作的领导,认真落实党建工作责任制,形成党委统一领导的工作模式,各有关部门共同努力,共同管理。 ,级别一级,并实现图层。党委主要负责同志要有足够的时间和精力搞好党的建设。在工作中,要大力弘扬改革创新精神,高举旗帜,求真务实,把握主线,全面推进。各级组织要大力加强自身建设,认真开展“讲党员精神,培养素质,树立榜样,树立新干部形象”的学习实践活动,更加自觉地为党和国家服务。全面工作,党员干部,班级人才服务为人民服务,真正满足全党,满足人民群众。

改革创新,春潮充满力量。以改革创新的精神推进党的建设和组织,是时代的呼唤,事业的需要,是人民的期待。全党同志,特别是组织前线的党员干部,必须弘扬改革创新的风帆,增强信心,激发精神,努力奋斗,锐意进取,努力开创组织新局面。工作。

资料来源:《人民日报》(2008-02-20第1版)